2012年過橋緣企業(yè)文化演講比賽
6月14日，由公司人力資源部組織的《過橋緣企業(yè)文化演講比賽》如期舉行，此次演講會的活動宗旨：加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，增強員工對企業(yè)的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作，有力推動公司各項工作的開展。演講主題：以公司企業(yè)文化的內(nèi)涵自主命題,可圍繞公司文化理念、利他、愛等各方面自主命題。
為了迎接這次比優(yōu)異賽，各單位積極甄選比賽隊員，組織隊員利用業(yè)余時間練習(xí)，以爭取在比賽中取得成績。
演講會現(xiàn)場氣氛異常熱烈．經(jīng)過評委們的認真評比：石家莊萬達餐廳張邑靜獲得一等獎；總部高婷和淄博王府井餐廳由文華獲得二等獎；青島臺東餐廳王坤、濱州一店吳芳、物流中心鄒志嬋獲得三等獎；博山西冶街餐廳房凌霄、菏澤巨野餐廳魏艷茹、德州一店吳明軒、淄博佳世客餐廳蘇南南獲得紀念獎。評獎結(jié)束后，由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為獲獎人員頒發(fā)獎品。
演講結(jié)束后，董事長做了總結(jié)性的發(fā)言，對所有的選手重新提了要求，并為大家講授了演講的技巧及溝通的技巧，讓所有在座的人受益匪淺。
